Adjunto una presentación de los productos de Amedex. FWIW

Opciones de Migración

El plan de Bupa Platinum Individual da la opción de migrar a los planes de Amedex e IHI Danmark, sin pasar por undrwriting, de acuerdo a la matriz que adjunto. Cualquier consulta al respecto, no dude en preguntarnos al mail claudia@saisacorp.org

Período de Espera

Al momento de contratar su seguro médico, debe de tomar encuenta que existe el período de espera. Esto significa que la cobertura no es inmediata en algúnos de los renglones. Por ejemplo: en caso de maternidad, existe un período de espera de 10 meses (en la mayoría de planes es de 12 meses). Platinum de Bupa, es el plan de seguros más comprensivo en este sentido, sólo tiene período de espera en 2 renglones, maternidad y consultas al psicologo.

Deportes Riesgosos

Si usted o algún miembro de su familia practica deportes, ya sea cómo amateur, semiprofesional, profesional o participa en contiendas deportivas de cualquier índole, debe de estar seguro que el plan de seguro médico que tiene, le otroge cobertura. No todos los planes cubren los gastos médicos resultantes de una lesión derivada de la practica de deportes considerados por las aseguradoras de riegosos. El plan IHI Danmark y Platinum de Bupa ofrecen la cobertura más amplia en este sentido.

Seguro de Gastos Médicos Corporativo

Si esta en busca de un Seguro Médico para los ejecutivos y directores de su empresa, Company Platinum de Bupa Internacional es una excelente opción. Platinum ofrece varias opciónes de cobertura. Si desea una cobertura que le de acceso a todos los hospitales del mundo, la opción Worldwide sería la adecuada. Si busca acceso a sólo los hospitales, clínicas y centros de diagnosticos en Latinoamerica, la opción Latinoamericana le funcióna. Las primas de la opción Latinoamerican son más bajas.

Otra carácteristica importante del producto es es que cuenta con deducible familiar cuando se trata de nucleos familiares de más de 3 personas. Sólamente hay que cubrir un deducible anual por familia.

Ambas opciones tiene la alternativa de optar por que los reembolsos de los gastos médicos incurridos sean al 100% o al 80%.

Pude descargar el folleto de ventas en este folder.

Si desea más información, no dude en escribirnos al email claudia@saisacorp.org

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